Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?

для печати

Вопрос
1. Можно ли считать, что получение пособия по старости равно получению трудовой пенсии?
2. Нужно ли отрабатывать ещё месяц после подачи заявления об увольнении из компании по причине выхода на пенсию по возрасту?

Ответ
1. Нет, это разные выплаты.
2. Если работник отсутствовал на работе в течение срока предупреждения по причине болезни, работнику не придется отсчитывать дни предупреждения после окончания его болезни, а работодатель не имеет права удержать из заработной платы работника период предупреждения, в течение которого он отсутствовал на работе по причине болезни.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Возможно ли возвращение на работу через 2 недели после увольнения с этой работы?

Как доказать, что я не получал компенсацию при увольнении с работы?

Имеет ли право работодатель отказаться проводить «шимуа» под аудиозапись?

За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?

Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, болезнь, плата, месяц, заявление»