Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?

№95371 22.07.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Можно ли считать, что получение пособия по старости равно получению трудовой пенсии?
2. Нужно ли отрабатывать ещё месяц после подачи заявления об увольнении из компании по причине выхода на пенсию по возрасту?

Ответ
1. Нет, это разные выплаты.
2. Если работник отсутствовал на работе в течение срока предупреждения по причине болезни, работнику не придется отсчитывать дни предупреждения после окончания его болезни, а работодатель не имеет права удержать из заработной платы работника период предупреждения, в течение которого он отсутствовал на работе по причине болезни.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, болезнь, плата, месяц, заявление»