предупреждение, болезнь, плата, месяц, заявление
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95371 22.07.24
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Можно ли считать, что получение пособия по старости равно получению трудовой пенсии?
2. Нужно ли отрабатывать ещё месяц после подачи заявления об увольнении из компании по причине выхода на пенсию по возрасту?
Ответ
1. Нет, это разные выплаты.
2. Если работник отсутствовал на работе в течение срока предупреждения по причине болезни, работнику не придется отсчитывать дни предупреждения после окончания его болезни, а работодатель не имеет права удержать из заработной платы работника период предупреждения, в течение которого он отсутствовал на работе по причине болезни.
Адвокат Ави Аптекман
Лицензия № 16250г. Бат Ям , Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как правильно оформить увольнение с работы?
№95953Как правильно уволиться с работы в связи с выходом на пенсию?
№95935Полагаются ли моей жене какие-то выплаты при увольнении?
№95885Имею ли я право подать письмо об увольнении во время «халата»?
№95828Как сделать так, чтобы работодатель уволил меня?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, болезнь, плата, месяц, заявление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21589 подписчиков.
RSS ленты