Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95060 21.03.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работница пенсионного возраста (65 лет) подала заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию.
Обязана ли она отработать определенный период времени? Если «да», то какой период времени? Трудовой стаж на последнем месте работы – 13 лет. Или она может уволиться в день подачи заявления?

Ответ
Работница обязана отработать месяц.
Работница могла подать заявление за месяц до выхода на пенсию, но не сделала этого.
В свою очередь работодатель (по своей инициативе) может освободить работницу от отработки периода времени, предусмотренного законом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

№94993

Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, возраст, заявление, месяц, закон»