Есть ли запрет на увольнение работника в предпенсионном возрасте?

№94459 10.07.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеет ли право работодатель уволить работника в предпенсионном возрасте?
За сколько времени до наступления пенсионного возраста, дающего право на получение пособия по старости, работник не может быть уволен?

Ответ
Нет такого запрета, но суд может увидеть в таком увольнении возрастную дискриминацию. Поэтому благоразумные работодатели стараются этого не делать, но если производственная ситуация доказуемо оправдывает увольнение, то запрета нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пособие, старость, суд, дискриминация, доказательство»