Есть ли запрет на увольнение работника в предпенсионном возрасте?

№94459 10.07.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Имеет ли право работодатель уволить работника в предпенсионном возрасте?
За сколько времени до наступления пенсионного возраста, дающего право на получение пособия по старости, работник не может быть уволен?

Ответ
Нет такого запрета, но суд может увидеть в таком увольнении возрастную дискриминацию. Поэтому благоразумные работодатели стараются этого не делать, но если производственная ситуация доказуемо оправдывает увольнение, то запрета нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пособие, старость, суд, дискриминация, доказательство»