плата, предупреждение, уведомление, заявление, день
Имело ли место нарушение закона при увольнении меня с работы?
№94404 29.06.23
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала через «коах адам» 16 месяцев. Написала 15.06.2023 г. заявление об увольнении по собственному желанию, что с 15.07.2023 г. прошу меня уволить (т.е. я за месяц предупредила работодателя). Сегодня мне позвонили из «коах адам» и сказали, что уже нашли на мое место другого человека, и что я могу с завтрашнего дня на работу не приходить. Я сказала, что меня это не устраивает, и что я буду работать до 15.07.2023 г., или же мне должны месяц оплатить. Мне сказали, что, если я хочу, чтобы все было по закону, то до 15.07.2023 г. мне предоставят работу по замене отсутствующих работников, и я буду выходить на работу каждый день на разные рабочие места.
Законо ли это? Имеет ли право «коах адам» так поступить?
Ответ
Да, уволить Вас сразу работодатель не имеет права. Это нарушение закона. Вам должны дать предварительное уведомление (30 дней). В эти 30 дней Вам должны предоставить работу и оплачивать ее. Если не предодставят, то все равно должны оплачивать.
Поэтому Вам найдут любую работу, чтобы не платить зря.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «плата, предупреждение, уведомление, заявление, день»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты