Имело ли место нарушение закона при увольнении меня с работы?

№94404 29.06.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработала через «коах адам» 16 месяцев. Написала 15.06.2023 г. заявление об увольнении по собственному желанию, что с 15.07.2023 г. прошу меня уволить (т.е. я за месяц предупредила работодателя). Сегодня мне позвонили из «коах адам» и сказали, что уже нашли на мое место другого человека, и что я могу с завтрашнего дня на работу не приходить. Я сказала, что меня это не устраивает, и что я буду работать до 15.07.2023 г., или же мне должны месяц оплатить. Мне сказали, что, если я хочу, чтобы все было по закону, то до 15.07.2023 г. мне предоставят работу по замене отсутствующих работников, и я буду выходить на работу каждый день на разные рабочие места.
Законо ли это? Имеет ли право «коах адам» так поступить?

Ответ
Да, уволить Вас сразу работодатель не имеет права. Это нарушение закона. Вам должны дать предварительное уведомление (30 дней). В эти 30 дней Вам должны предоставить работу и оплачивать ее. Если не предодставят, то все равно должны оплачивать.
Поэтому Вам найдут любую работу, чтобы не платить зря.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «плата, предупреждение, уведомление, заявление, день»