отпуск, здоровье, компенсация, расчёт, закон
На какие выплаты имеет право работница по уборке при увольнении?
№94206 17.04.23
Вопрос
Я договорилась с работницей по уборке в частном доме, находящейся на пенсии, на почасовую оплату уборки квартиры 60 шек/час 4 раза в месяц без оформления в «Битуах леуми» (1200 шек/месяц). Через несколько лет я сама настояла на том, чтобы оформить её официально, и уплатила необходимый налог в «Битуах леуми». За те полгода, когда она работала официально, она несколько раз отпрашивалась в отпуск по разным причинам на несколько недель. Я отказалась от её услуг и уволила её. Работница по уборке требует от меня возмещения отпускных, оздоровительных, компенсаций за всё то время, которое она работала у меня.
1. Насколько справедливы требования работницы по уборке?
2. Что я должна ей выплатить?
Ответ
1. «Cправедливость» — понятие, отвлечённое от сухих параграфов закона, поэтому ответа нет.
2. Работодатель должен выплатить работнику всё, что полагается наёмному работнику по закону за отработанное им время у конкретного работодателя. Надо проверить конкретные расчёты, конкретные требования, и конкретные обстоятельства данного конкретного трудового конфликта.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, здоровье, компенсация, расчёт, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.