Трудовое право - Увольнения
За сколько нужно предупредить об увольнении?
№9417 27.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. За сколько нужно предупредить об увольнении, если работаешь меньше месяца, и если работаешь второй месяц? Если предупреждать за один день, то что это значит, если я сегодня утром говорю, что я увольняюсь, то надо ли выходить на работу завтра?
2. В тлюш маскорете берут налог с проездных денег. На чем основан этот закон, ведь это не доход, а возмещение расходов, так например мне платят 20 шекелей в день, чистыми остается шекелей 16, а фактически я трачу больше 20 шекелей?
Ответ
1. Если меньше месяца, Вы не обязаны предварительно предупреждать вашего работодателя, если больше месяце — то за один день. Если Вы говорите сегодня утром, то это значит, что назавтра Вы обязаны выйти на работу.
2. Это — легитимные действия, основанные на нормах налогового права. Как говорится — таков закон и его надо соблюдать.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты