Имеет ли работодатель право уволить меня во время декретного отпуска?

№94008 16.02.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель решил уволить меня во время «хуфшат лейда» (декретный отпуск), не предупредив меня об увольнении.
Каковы мои действия? Что мне полагается? Что предпринять?

Ответ
Работодатель не имеет права делать это, более того, даже после Вашего возвращения на работу после декретного отпуска в течение 60 дней работодатель не имеет права уволить Вас без разрешения Министерства занятости. Это грубейшее нарушение.
Вам следует подать в суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, суд, разрешение, нарушение, декрет»