Имеет ли работодатель право уволить меня во время декретного отпуска?

№94008 16.02.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель решил уволить меня во время «хуфшат лейда» (декретный отпуск), не предупредив меня об увольнении.
Каковы мои действия? Что мне полагается? Что предпринять?

Ответ
Работодатель не имеет права делать это, более того, даже после Вашего возвращения на работу после декретного отпуска в течение 60 дней работодатель не имеет права уволить Вас без разрешения Министерства занятости. Это грубейшее нарушение.
Вам следует подать в суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, суд, разрешение, нарушение, декрет»