суд, нарушение, запрет, предупреждение, компенсация
Правомерно ли увольнение работников за кормление животных на территории завода?
№93844 15.12.22
Вопрос
На заводе, где работает моя родственница, администрация завода практикует увольнение работников за кормление животных на территории завода.
Могут ли уволенные работники оспорить в суде такое решение администрации завода?
Ответ
В суде можно оспорить любой вопрос, в том числе увольнение. Но Вас, видимо, интересует результат, а это уже решит суд, выяснив всю ситуацию в деталях.
Если кормление животных на территории завода запрещено по каким-то причинам, то работники нарушили установленные на заводе правила.
Не забывайте, что работодатель самостоятельно принимает работников на работу и имеет право увольнять работников по различным причинам. Другое дело, что работодатель обязан предупредить работника об увольнении, выплатить компенсацию по увольнению («пицуим») и не допускать дискриминации при увольнении.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, нарушение, запрет, предупреждение, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.