Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55814 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

компенсация, месяц, плата, период, исчисление


За сколько дней я обязан предупредить работодателя об увольнении?

№93360 30.06.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 67 лет. В июле 2022 г. будет один год, как я работаю в «хевре». Хочу уволиться с получением компенсации («пицуим»).
1. За сколько времени до увольнения я обязан предупредить работодателя?
2. Сколько дней я обязан отработать?
3. Дни отработки исчисляются со дня увольнения плюсом или входят в общий срок работы?

Ответ
1. Можете предупредить не менее чем за 1 месяц.
2. Вы обязаны отработать 1 месяц (работодатель имеет право освободить Вас от отработки 1 месяца, но обязан выплатить за этот период заработную плату).
3. Дни отработки исчисляются ДО увольнения, т.е. ДЕНЬ увольнения — уже после отработки.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter