В какие сроки дрожны быть произведены все расчёты с работником при увольнении?

№93205 17.04.23 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я уволилась с работы. 31.03.2023 г. был последний рабочий день. 10.04.2023 г. я получила зарплату, но без окончательного расчёта.
В течение какого времени мне должны оплатить неиспользованные отпускные дни и оздоровительные дни за последний год работы? Мне до сих пор не заплатили.

Ответ
Вы должны получить расчёт по отпускным, оздоровительным и т.д. в следующем «тлуше» (зарплатный расчетный лист) и не позднее 10.05.2023 г.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, здоровье, плата, работа, день»