уведомление, отпуск, компенсация, плата, закон
Когда я могу начать работать на новом рабочем месте?
№93111 25.04.22
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю. Нашла другую работу с лучшими условиями труда и лучшей оплатой. Написала заявление об увольнении с работы. Так как у меня скопилось много отпускных дней, я дополнительно взяла отпуск до окончания срока предварительного уведомления об увольнении.
Могу ли я во время этого отпуска начать работать на новом месте? Является ли это нарушением закона? Повлияет ли это на выплату мне последней зарплаты, положенной мне части «пицуим» (компенсации при увольнении) и оплату отпускных дней?
Ответ
Нет, сначала решите все вопросы с Вашим работодателем, возможно, он не потребует, чтобы Вы отработали 1 месяц.
После этого увольняйтесь.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «уведомление, отпуск, компенсация, плата, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты