В какие сроки работодатель обязан выдать мне документы при увольнении?

№92961 17.03.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я новый репатриант, мне 74 года. В Израиле 5,5 лет. Работал в фирме по уборке. С 26.01.2022 г. уволился в связи с решением перейти на особое пособие по старости. Моя начальница на работе на мой вопрос об увольнительных документах направила меня в головную организацию фирмы. На приеме в фирме служащая сказала мне, что нужно время, чтобы оформить документы и пригласила меня на 09.02.2022 г. Но 09.02.2022 г. она сказала, что у нее нет никаких данных, и чтобы я позванивал. Прошло уже более чем 1,5 месяца, никаких документов я не получил, меня просто «футболят». Я не работаю, денег не получаю и не могу без документов подать просьбу на пособие в «Битуах леуми».
1. В какие сроки работодатель обязан выдать мне документы при увольнении? Есть ли закон о сроках, или работодатель может не выдавать работнику документы и «тофес» 161 неограниченное время?
2. Какой выход? Следует ли мне обратиться в суд или к адвокату? Сколько стоят услуги адвоката по трудовому законодательству?

Ответ
1. Если Вы уволились сами, то Вы должны написать и передать работодателю письмо/заявление об увольнении по собственному желанию, можно указать причину выхода на пенсию.
Работодатель должен выдать работнику бланк 161 в течение 15 дней после вступления в силу увольнения (как правило, ни один работодатель не успевает в этот срок).
2. Выход: либо ждать, либо написать работодателю предупредительное письмо о том, что Вы намерены обратиться в суд.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95489

Как поступить при увольнении с работы во время болезни?

№95424

Возможно ли возвращение на работу через 2 недели после увольнения с этой работы?

№95414

Как доказать, что я не получал компенсацию при увольнении с работы?

№95412

Я уволен с работы. Когда я могу вернуться на работу в ту же организацию?

№95406

Имеет ли право работодатель отказаться проводить «шимуа» под аудиозапись?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, заявление, предупреждение, суд, пенсия»