Каковы правила увольнения с работы по состоянию здоровья?

№92738 20.01.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 52 года. 11 лет я проработала в «бэйт авоте» в отделении «сиуди». За это время приобрела немало проблем со здоровьем от поднятия тяжестей. Хочу уволиться по состоянию здоровья.
Как мне правильно это сделать? Следует ли мне обратиться к производственному врачу («рофе таасукати»)? Когда и в какой форме подать заявление об увольнении?

Ответ
Обратитесь к производственному врачу и получите заключение/справку, что Вы НЕ можете работать на Вашей сегодняшней работе по состоянию здоровья (например поднимать тяжести и т.д.).
В зависимости от того, что напишет врач, Вы сможете обратиться к своему работодателю с письменной просьбой предоставить Вам другую легкую работу.
Если работодатель НЕ сможет предоставить Вам легкую работу в соответствии с заключением врача, напишите заявление об увольнении ПО СОСТОЯНИЮ здоровья, отработайте месяц и увольняйтесь.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№93197

Есть ли у работодателя право уволить человека, находящегося на больничном листе?

№93159

Могу ли я отказаться от работы, рекомендованной производственным врачом?

№93111

Когда я могу начать работать на новом рабочем месте?

№92961

В какие сроки работодатель обязан выдать мне документы при увольнении?

№92761

Какая сумма «пицуим» полагается мне при увольнении с работы?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, заявление, письмо, просьба, справка»