Когда работник должен предупредить работодателя об увольнении?

№92543 22.11.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Человек в возрасте 76 лет, работающий водителем, хочет уволиться с работы по состоянию эдоровья.
За сколько дней он должен предупредить работодателя, чтобы получить компенсацию («пицуим») и все, что ему причитается?

Ответ
Точно также как и в 36 лет: в зависимости от трудового стажа на этом рабочем месте. Если есть сомнения, то за месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96473

Нужно ли отрабатывать какой-то срок при увольнении с связи с выходом на пенсию?

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «стаж, месяц, возраст, здоровье, компенсация»