В каких случаях работодатель имеет право уволить пенсионера?

№92304 09.09.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В каких случаях работодатель имеет право уволить пенсионера?

Ответ
Работодатель имеет право уволить любого своего работника в случае необходимости.
Речь идет о другом. Закон требует соблюдать процедуру увольнения: а) предупредить за 1 месяц; б) провести слушание/беседу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, слушание, беседа, месяц, закон»