Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55046 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

здоровье, компенсация, договор, отпуск, ухудшение


Как правильно уволиться с работы и получить все выплаты?

№92163 02.08.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой муж последние 1,5 года работает разнорабочим на стройке через «коах адам». Несколько месяцев назад моему мужу «Битуах леуми» установлена пожизненная (после «теунат авода» двухлетней давности) инвалидность 28%, назначено пособие. Кроме травм руки и ноги у мужа постоянно болит поясница, ему все труднее работать, но пока как-то терпел и работал… А вчера работодатель сказал мужу, что уже не будет платить бонусы, чтобы выходило 35 шек/час нетто, как устно с ним раньше договаривались, а будет платить 31 шек/час нетто. Муж хочет уволиться, но не знает, как правильно и законно все сделать, чтобы получить все полагающиеся ему выплаты.
Может ли мой муж уволиться по состоянию здоровья? Надо ли для этого идти к «рофе таасукати»? Не повлияет ли справка «рофе таасукати» на размер пособия по инвалидности мужа?
Муж хочет пойти обучиться на «мальгезана», чтобы зарабатывать больше без тяжелых нагрузок. Не уменьшится ли размер его пособия от «Битуах леуми», если зарплата мужа станет больше? Не повлияет ли справка «рофе таасукати» на возможность мужа устроиться на определенную работу?

Ответ
Ваши вопросы очень уместны и совершенно правильные. Все эти сценарии нужно проработать, обсудить и выбрать наиболее подходящий.
На этом форуме даются общие ответы и консультации:
- тот, кто увольняется по состоянию здоровья и/или по причине существенного ухудшения условий труда (потеря в заработной плате может так расцениваться) может уволиться с правом на компенсацию;
- если на работника распространяется коллективный договор, и если в соответствии с договором выплаты работодателя в пенсионный фонд включают в себя 8.33% от зарплаты выплату в фонд компенсации, то в таком случае не важно, уволился ли работник сам, или работника уволил работодатель, в этом фонде уже накопились деньги, положенные работнику при увольнении;
- нужно проверить оплату отпускных дней;
- оплату оздоровительных.
Общей консультации не всегда хватает, и я советую получить личную консультацию адвоката.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter