здоровье, компенсация, договор, отпуск, ухудшение
Как правильно уволиться с работы и получить все выплаты?
№92163 02.08.21
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой муж последние 1,5 года работает разнорабочим на стройке через «коах адам». Несколько месяцев назад моему мужу «Битуах леуми» установлена пожизненная (после «теунат авода» двухлетней давности) инвалидность 28%, назначено пособие. Кроме травм руки и ноги у мужа постоянно болит поясница, ему все труднее работать, но пока как-то терпел и работал
А вчера работодатель сказал мужу, что уже не будет платить бонусы, чтобы выходило 35 шек/час нетто, как устно с ним раньше договаривались, а будет платить 31 шек/час нетто. Муж хочет уволиться, но не знает, как правильно и законно все сделать, чтобы получить все полагающиеся ему выплаты.
Может ли мой муж уволиться по состоянию здоровья? Надо ли для этого идти к «рофе таасукати»? Не повлияет ли справка «рофе таасукати» на размер пособия по инвалидности мужа?
Муж хочет пойти обучиться на «мальгезана», чтобы зарабатывать больше без тяжелых нагрузок. Не уменьшится ли размер его пособия от «Битуах леуми», если зарплата мужа станет больше? Не повлияет ли справка «рофе таасукати» на возможность мужа устроиться на определенную работу?
Ответ
Ваши вопросы очень уместны и совершенно правильные. Все эти сценарии нужно проработать, обсудить и выбрать наиболее подходящий.
На этом форуме даются общие ответы и консультации:
- тот, кто увольняется по состоянию здоровья и/или по причине существенного ухудшения условий труда (потеря в заработной плате может так расцениваться) может уволиться с правом на компенсацию;
- если на работника распространяется коллективный договор, и если в соответствии с договором выплаты работодателя в пенсионный фонд включают в себя 8.33% от зарплаты выплату в фонд компенсации, то в таком случае не важно, уволился ли работник сам, или работника уволил работодатель, в этом фонде уже накопились деньги, положенные работнику при увольнении;
- нужно проверить оплату отпускных дней;
- оплату оздоровительных.
Общей консультации не всегда хватает, и я советую получить личную консультацию адвоката.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, компенсация, договор, отпуск, ухудшение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты