договор, работа, плата, боль, пособие
Есть ли у меня право на увольнение в связи с ухудшением условий труда?
№92126 22.07.21
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В трудовом договоре на нашем заводе записано, что оплата больничных дней полагается работнику с первого дня его болезни.
Если работодатель решит это отменить, могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда и получать пособие по безработице («авталу»), не ожидая 3 месяца? Может ли считаться ухудшением условий труда отмена оплаты больничных дней с первого дня болезни работника?
Ответ
В законе речь идет о СУЩЕСТВЕННОМ ухудшении условий труда.
Ваш работодатель будет считать это изменение НЕСУЩЕСТВЕННЫМ, а Вы — СУЩЕСТВЕННЫМ.
По поводу компенсации («пицуим») спор перейдет в суд, и не известно, что скажет судья.
По поводу «авталы»: «автала» будет только через 3 месяца, если Вам не предоставят другую работу в бюро по трудоустройству.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «договор, работа, плата, боль, пособие»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты