Обязан ли работодатель выдать мне «тофес»161 при увольнении?

№92043 20.01.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Обязан ли работодатель выдать работнику справку формы 161 («тофес»161) при увольнении по собственному желанию?
2. Когда и как можно получить свои деньги из «купат гимель», и обязательно ли согласие на это работодателя?
3. Если сумма компесации («пицуим») в «купат гемель» меньше, чем число отработанных лет х на среднюю зарплату за последние 3 года, обязан ли работодатель при увольнении по собственному желанию доплатить до этой суммы (женщина, 60 лет)?

Ответ
1. Да, работодатель обязан выдать работнику «тофес»161 при увольнении по собственному желанию.
2. Правила изъятия денег из пенсионных программ достаточно сложные, пенсионные деньги неоднороды, состоят из различных составляющих, на каждую из которых распространяются разные правила и законы.
3. Нет, увольнение по собственному желанию в 60 лет не даёт правa на компенсацию («пицуим»). В лучшем случае можно получить «пицуим», которые накопились в пенсионной программе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, деньги, компенсация, накопление, желание»