Обязан ли работодатель выдать мне «тофес»161 при увольнении?

№92043 20.01.22 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1. Обязан ли работодатель выдать работнику справку формы 161 («тофес»161) при увольнении по собственному желанию?
2. Когда и как можно получить свои деньги из «купат гимель», и обязательно ли согласие на это работодателя?
3. Если сумма компесации («пицуим») в «купат гемель» меньше, чем число отработанных лет х на среднюю зарплату за последние 3 года, обязан ли работодатель при увольнении по собственному желанию доплатить до этой суммы (женщина, 60 лет)?

Ответ
1. Да, работодатель обязан выдать работнику «тофес»161 при увольнении по собственному желанию.
2. Правила изъятия денег из пенсионных программ достаточно сложные, пенсионные деньги неоднороды, состоят из различных составляющих, на каждую из которых распространяются разные правила и законы.
3. Нет, увольнение по собственному желанию в 60 лет не даёт правa на компенсацию («пицуим»). В лучшем случае можно получить «пицуим», которые накопились в пенсионной программе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, деньги, компенсация, накопление, желание»