отпуск, заявление, предупреждение, прогул, компенсация
Имеет ли работодатель право уволить меня без выплаты выходного пособия?
№91929 07.06.21
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне известно, что, если работник увольняется, не предупредив работодателя за месяц, то с него взимают штраф. Специфика моей работы в том, что я большую часть рабочего времени нахожусь на улице (раскладка рекламных листовок по почтовым ящикам и дверным ручкам). Под палящим солнцем мне тяжело работать, поэтому каждое лето я брал неоплачиваемый отпуск (отпуск за свой счёт). В этом году работодатель отказался предоставить мне такой отпуск. Работодатель увольнять меня не хочет, и говорит, чтобы я сам уволился. Писать заявление об увольнении я не буду. Я приготовил заявление на отпуск.
Какие могут быть последствия моего невыхода на работу с 1 июня 2021 г., если я перед этим передам работодателю заявление на отпуск? Имеет ли он право в таком случае применить санкцию за увольнение без предупреждения за месяц?
Ответ
Право работодателя — предоставить Вам отпуск именно сегодня или нет.
За невыход на работу работодатель может Вас уволить за прогул без выплаты выходного пособия (компенсация) и, соответственно, возможен штраф за то, что Вы не предупредили об увольнении.
Ваше право — работать там, где Вы хотите, или уволиться, вот и надо это право использовать.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, предупреждение, прогул, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19887 подписчиков.

RSS ленты