отпуск, заявление, предупреждение, прогул, компенсация
Имеет ли работодатель право уволить меня без выплаты выходного пособия?
№91929 07.06.21
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне известно, что, если работник увольняется, не предупредив работодателя за месяц, то с него взимают штраф. Специфика моей работы в том, что я большую часть рабочего времени нахожусь на улице (раскладка рекламных листовок по почтовым ящикам и дверным ручкам). Под палящим солнцем мне тяжело работать, поэтому каждое лето я брал неоплачиваемый отпуск (отпуск за свой счёт). В этом году работодатель отказался предоставить мне такой отпуск. Работодатель увольнять меня не хочет, и говорит, чтобы я сам уволился. Писать заявление об увольнении я не буду. Я приготовил заявление на отпуск.
Какие могут быть последствия моего невыхода на работу с 1 июня 2021 г., если я перед этим передам работодателю заявление на отпуск? Имеет ли он право в таком случае применить санкцию за увольнение без предупреждения за месяц?
Ответ
Право работодателя — предоставить Вам отпуск именно сегодня или нет.
За невыход на работу работодатель может Вас уволить за прогул без выплаты выходного пособия (компенсация) и, соответственно, возможен штраф за то, что Вы не предупредили об увольнении.
Ваше право — работать там, где Вы хотите, или уволиться, вот и надо это право использовать.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, предупреждение, прогул, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты