Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54958 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

бизнес, профсоюз, сокращение, штат, сотрудник


На законном ли основании работодатель уволил меня?

№91922 14.06.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работал в компании «шахам мекорот». Причиной моего увольнения стало сокращение штата работников ввиду отсутствия загруженности (мало заказов).
Но почему-то сократили не «кабланов», которых в 10 раз больше чем рабочих «мекорот», а своего сотрудника. Для «кабланов» хватает работы.
Это законно?

Ответ
Работодатель вправе управлять своим бизнесом (и кадрами) по своему усмотрению, если работодатель решает уволить сотрудника, то должен сделать это в соответствии с законодательством.
Если Вы состоите в каком-либо профсоюзе, то, возможно, это — Ваш шанс изменить решение уволить Вас, а не «каблана».

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter