ухудшение, условие, плата, уведомление, суд
Стоит ли мне уволиться с работы по собственному желанию?
№91652 25.03.21
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я нашла другое место работы, которое мне больше подходит. Хочу скорее уйти со своего места работы еще и потому, что я должна каждые 72 часа делать проверку/тест на коронавирус. Возможно, я буду подавать в суд иск по поводу оплаты больничных дней и дней отпуска после того, как все окончательно проверю.
Есть ли смысл сказать работодателю, что я не довольна условиями труда, и поэтому увольняюсь (имея в виду постоянные проверки и недоплату), или стоит тихо уволиться по собственному желанию и потом начать судебный процесс?
Ответ
Стоит сразу все проверить и озвучить свои претензии.
Если Ваши претензии будут являться основанием для увольнения в связи с ухудшением условий труда (например неоплата больничных дней и дней отпуска), то нужно в письменном виде уведомить работодателя об этом (מכתב התפטרות עקב הרעת תנאים).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «ухудшение, условие, плата, уведомление, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты