Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54580 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, плата, письмо, предупреждение, слушание


Есть ли у меня право на компенсацию при увольнении?

№90834 10.09.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я нахожусь в «халате» с апреля 2020 г. мою должность сократили. На слушании/собеседовании («шимуа») предложили другую работу с определенной фирмой, но нужно подождать подписания соглашения между фирмами. Я согласился (обещали подписание в течение месяца). Подписание соглашения между фирмамии откладывается, и мне продлевают «халат». Мой трудовой стаж в компании — 21 год.
Если я не хочу больше ждать, могу ли я потребовать письмо об увольнении («михтав питурим»)? Если «да», то обязан ли работодатель выплатить мне месячный заработок вперед при немедленном увольнении? Если я уволюсь сам, обязан ли я предупредить работодателя об увольнении за месяц? Получу ли я всю сумму «пицуим», как если бы меня уволили?

Ответ
Вы не обязаны соглашаться на смену работодателей.
Вы можете сообщить, что более не заинтересованы ждать, и что рассматриваете данное поведение как увольнение с правом на выплату полной компенсации.

Адвокат Керен Резник Адвокат Керен Резник

Лицензия № 78549
г. Бат-Ям, ул. Ха-Плада 12. 3-тий этаж.
тел: 058-6564689.
моб.тел: 058-6564689


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter