Имеет ли право работодатель уволить меня в период моей болезни?

№90723 24.08.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 69 лет. Я работаю 5 часов в день в Мешакем. По причине болезни я вышел на больничный лист, хотя раньше никогда не брал больничный лист.
Может ли работодатель уволить меня через какой-то период времени после возвращения на работу?

Ответ
Работодатель не имеет права уволить работника во время больничного листа.
Работодатель может уволить любого своего работника, но обязан предупредить работника об увольнении за месяц.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, работа, боль, месяц, причина»