предупреждение, работа, боль, месяц, причина
Имеет ли право работодатель уволить меня в период моей болезни?
№90723 24.08.20![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Мне 69 лет. Я работаю 5 часов в день в Мешакем. По причине болезни я вышел на больничный лист, хотя раньше никогда не брал больничный лист.
Может ли работодатель уволить меня через какой-то период времени после возвращения на работу?
Ответ
Работодатель не имеет права уволить работника во время больничного листа.
Работодатель может уволить любого своего работника, но обязан предупредить работника об увольнении за месяц.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, работа, боль, месяц, причина»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.