Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 54394 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

беседа, слушание, жалоба, согласие, возражение


Имеет ли работник право отказаться от присутствия на «шимуа»?

№90582 03.08.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
В пенсионном возрасте я продолжаю работать. Компания, в которой я работаю, находится в другом городе. В связи с эпидемией коронавируса я работаю дистанционно из дома и минимизирую выход из дома. Работодатель вызвал меня в офис компании на собеседование/слушание перед увольнением («шимуа»). Из-за ранее описанных причин мне не хотелось бы ездить в общественном транспорте. Возражений против увольнения я не имею.
Можно ли отказаться в этом случае от «шимуа»? Могу ли я послать письмо с согласием на увольнение или с просьбой провести «шимуа» по Zoom или Skype?

Ответ
«Шимуа» — это процесс предувольнительный, он создан для того, чтобы не было сюрприза с одной стороны, и для того, чтобы дать работнику высказать свою точку зрения/ возможность высказаться/объясниться и, самое главное, дать возможность исправить ситуацию, чтобы работодатель оставил работника на рабочем месте.
Этот процесс больше обязательный для работодателя, но необязательный для работника.
Исходя из вышесказанного,
- можно сделать эту беседу удаленно — по Zoom (с согласия обеих сторон);
- если работник отказывается от «шимуа», то оно все равно произойдет без его присутствия, работника оповестят о результатах «шимуа» и решении. В таком случае работнику в последствии сложно будет возражать и утверждать, что увольнение было несправедливым, а также обжаловать процедуру «шимуа».

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter