работа, сокращение, час, письмо, компенсация
Могу ли я уволиться и получить «пицуим»?
№90506 20.07.20![](/img/print.gif)
![](/img/email.gif)
![](/img/papka.gif)
![](/img/zak.gif)
![](/img/html.gif)
Вопрос
Работаю 3.5 года (охрана в школе). В последнее время значительно уменьшились часы работы. Вскоре работы не будет вообще. Обещают платить «асака рецифа».
Могу ли я уволиться с письмом и получить компенсацию («пицуим») в полном размере?
Ответ
Существенное сокращение часов работы и тем самым возможного заработка расценивается как увольнение со стороны работодателя, а потому Вам будет полагаться всё, что предусмотрено законом в этом случае.
![Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter](/include/javascript/orphus/orphus.gif)
Каковы правила увольнения с работы при выходе на пенсию по возрасту?
№95336За сколько дней до увольнения я должен предупредить об этом работодателя?
№95331Нужно ли мне отработать месяц при увольнении с работы после декрета?
№95330Когда мне следует уволиться с работы, чтобы получить «пицуим»?
№95304Кто обязан оформить «тофес» 161 при увольнении?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, сокращение, час, письмо, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21637 подписчиков.