Обязан ли работодатель уволить меня, если я прошу меня уволить?

№90223 04.06.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 69 лет. Я работаю (точнее, на данный момент нахожусь в неоплачиваемом отпуске по инициативе работодателя, и с июня ''Битуах леуми'' прекращает выплату «מענק הסתגלות»).
1. Обязан ли работодатель уволить меня, если я прошу меня уволить? Или работодатель вправе потребовать от меня заявление об увольнении по собственному желанию?
2. Есть ли разница между этими вариантами? Например, увольняясь по собственному желанию, я не получу часть компенсации, которая не входит в пенсионную кассу.

Ответ
1. Работодатель не обязан Вас уволить.
2. В Вашем возрасте нет разницы. Вам положены полные выплаты ''пицуим'' в любом случае, так как Вы уже достигли пенсионного возраста.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «компенсация, возраст, пенсия, плата, желание»