Как уволиться с работы в связи с уходом за больным родителем?

№90002 30.04.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проживаю вместе со своей 80-летней мамой. По состоянию здоровья мама не может проживать самостоятельно, последнее время за ней нужен присмотр и контроль. Я работаю кассиром в супермаркете.
Какие документы и кому я должна предоставить для увольнения с работы в связи с необходимостью ухаживать за больной мамой (80 лет, деменция, плохо передвигается по квартире), чтобы получить выходное пособие и встать на учет в центре занятости?
Что означает положение ''Битаух леуми'': лицо, осуществляющее уход за больным членом семьи (ребенок, супруг, родитель), освобождено от необходимости соответствия критериям занятости?

Ответ
Для того, чтобы уволиться с работы и при этом получить выходное пособие, необходимо заранее подать работодателю просьбу/заявление/письмо об увольнении (обычно за месяц). В этой просьбе нужно указать причину: уход за больным родителем. К просьбе следует приложить соответствующие медицинские справки, а также пояснить, почему условия и график работы не позволяют Вам совмещать работу с уходом за больной мамой.
Далее потребовать полный расчёт, включая выплату выходного пособия (פיצויי פיטורין).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, пособие, письмо, медицина, справка»