работа, иск, закон, разрешение, пособие
Что предпринять беременной женщине в случае увольнения?
№89920 16.04.20
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моей внучке 28 лет, живет вдвоём с мужем, работает в компании около года, у нее 5 недель беременности. Сегодня на работе ей сказали, что ее увольняют. Если в сложившейся ситуации молодую беременную женщину уволят, то ее семья останется без средств к существованию. Её муж сейчас остался тоже без работы, он только начал маленький бизнес, и то, что вложил, все потерял, так как все закрылось.
Что можно сейчас предпринять, если мою внучку уволят (её компания не закрывается, а продолжает работать)?
Ответ
К сожалению, нынешний кризис затронул очень многих как предпринимателей, так и наёмных работников. Многие фирмы продолжают работать, но вынуждены сократить число сотрудников, чтобы выжить.
Причиной для увольнения, вероятно, стала тяжёлая экономическая ситуация, а не беременность Вашей внучки, и может быть фирма получила бы разрешение на увольние в данном случае.
Ваша внучка может сообщить работодателю о беременности и попросить восстановить её на работе. Если не получится, то по окончании беременности можно подать в суд иск, если увольнение было незаконным. Так как она проработала минимум 6 месяцев, в данный момент она может обратиться в ''Битуах леуми'' и пролучать пособие по безработице.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, иск, закон, разрешение, пособие»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты