Что предпринять беременной женщине в случае увольнения?

№89920 16.04.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моей внучке 28 лет, живет вдвоём с мужем, работает в компании около года, у нее 5 недель беременности. Сегодня на работе ей сказали, что ее увольняют. Если в сложившейся ситуации молодую беременную женщину уволят, то ее семья останется без средств к существованию. Её муж сейчас остался тоже без работы, он только начал маленький бизнес, и то, что вложил, все потерял, так как все закрылось.
Что можно сейчас предпринять, если мою внучку уволят (её компания не закрывается, а продолжает работать)?

Ответ
К сожалению, нынешний кризис затронул очень многих как предпринимателей, так и наёмных работников. Многие фирмы продолжают работать, но вынуждены сократить число сотрудников, чтобы выжить.
Причиной для увольнения, вероятно, стала тяжёлая экономическая ситуация, а не беременность Вашей внучки, и может быть фирма получила бы разрешение на увольние в данном случае.
Ваша внучка может сообщить работодателю о беременности и попросить восстановить её на работе. Если не получится, то по окончании беременности можно подать в суд иск, если увольнение было незаконным. Так как она проработала минимум 6 месяцев, в данный момент она может обратиться в ''Битуах леуми'' и пролучать пособие по безработице.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№90893

Как оформить увольнение в связи с плохим состоянием здоровья?

№90862

Каковы правила увольнения с работы по собственному желанию?

№90834

Есть ли у меня право на компенсацию при увольнении?

№90822

Законно ли работодатель уволил меня «по состоянию здоровья»?

№90742

Учитываются ли неиспользованные «ямей махала» при увольнении?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, иск, закон, разрешение, пособие»