оплата, предупреждение, согласие, отказ
Обязана ли я отработать месяц после получения письма об увольнении?
№89218 06.01.20
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Отработала у работодателя 3.5 года проектировщиком. Вчера работодатель сказал, что увольняет меня в связи с сокращением штата работников. Письмо об увольнении не выдал.
Если работодатель выдаст мне письмо об увольнении, обязана ли я отработать у него еще месяц с момента получения письма? Имею ли я право отказаться отрабатывать месяц?
Ответ
Вы обязаны отработать. Иногда работодатель говорит, что можно уже не выходить на работу, тогда он выплачивает работнику заработную плату за месяц, как будто работник у него работал. Еcть еще вариант: работник сам согласен уйти сразу или через несколько дней. В этом случае работодатель не будет платить работнику неустойку за несвоевременное предупреждение об увольнении.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, предупреждение, согласие, отказ»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты