Обязана ли я отработать месяц после получения письма об увольнении?

№89218 06.01.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Отработала у работодателя 3.5 года проектировщиком. Вчера работодатель сказал, что увольняет меня в связи с сокращением штата работников. Письмо об увольнении не выдал.
Если работодатель выдаст мне письмо об увольнении, обязана ли я отработать у него еще месяц с момента получения письма? Имею ли я право отказаться отрабатывать месяц?

Ответ
Вы обязаны отработать. Иногда работодатель говорит, что можно уже не выходить на работу, тогда он выплачивает работнику заработную плату за месяц, как будто работник у него работал. Еcть еще вариант: работник сам согласен уйти сразу или через несколько дней. В этом случае работодатель не будет платить работнику неустойку за несвоевременное предупреждение об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «оплата, предупреждение, согласие, отказ»