Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53813 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

заявление, письмо, предупреждение, беседа, штраф


Прав ли работодатель?

№89176 26.12.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я уволился с работы. Но написал заявление на расчёт за неделю (не за месяц). Сегодня получил ''тлюш'' и увидел, что там написано ''одаа мукдемет'' и снято почти 6000 шек. Мне объяснили, что это за то, что я не предупредил за месяц. Но в другом месте мне сказали, что работодатель обязан был меня предупредить, что я должен месяц отработать и, что такой шаг мне будет стоить денег, что-то типа ''шимуа''. Но такого разговора не было.
Так ли это? Или закон не обязывает в таких случаях работодателя вести со мной беседу на эту тему?

Ответ
Если Вас увольняют, то Вас должны предупредить за месяц и провести с Вами собеседование (выслушать Ваши возражения и требования). Если Вы увольняетесь сами, то никто не имеет права Вас удерживать, но Вы обязаны предупредить работодателя за месяц (для того, чтобы он начал искать замену увольняющемуся работнику). Если работник не предупредил за месяц, предусмотрен штраф.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter