Может ли пенсионер оспорить свое увольнение с работы в Гистадруте?

№89126 09.12.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне скоро исполнится 67 лет. Работаю. Я не собираюсь писать работодателю письмо об увольнении в связи с наступлением ''гиль приша'' и буду продолжать работать.
1. Может ли работодатель уволить меня в любое время по своему усмотрению по истечении какого-то времени после наступления пенсионного возраста (полгода, год) по причине достижения пенсионного возраста?
2. Можно ли мне как члену Гистадрута оспорить там решение об увольнении?

Ответ
1. Может в любое время, также как и вчера, сегодня и завтра. Это его право, он работодатель: принимает на работу и увольняет с работы.
2. Неважно, являетесь ли Вы членом Гистадрута или нет, оспорить можно, если Вы были уволены с нарушением закона (работодатель не провел собеседование, не предупредил за месяц и т.д.).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, нарушение, беседа, предупреждение, возраст»