Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53770 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

боль, оплата, месяц, год, уведомление


Сколько дней я должна отработать перед увольнением?

№89050 21.11.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Два года я проработала на предприятии.
Сколько дней я должна проработать на предприятии перед увольнением? Засчитывается ли это время, если я пробыла на больничном листе?

Ответ
Если оплата почасовая, то имеет значение, сколько именно месяцев/лет Вы проработали, не округляя.
Если проработали меньше двух лет, то отработка — 14 дней, + 1 день за каждые 2 месяца работы на втором году.
Если проработали больше двух лет, то отработка — 21 день, + 1 день за каждые 2 месяца работы на третьем году.
Если во время предварительного уведомления об увольнении был больничный лист (и есть медицинские подтверждения этому), то время нахождения на больничном листе засчитывается во время предварительного сообщения. Имеется в виду обычная ситуация, как например сначала работник сообщил об увольнении, а через неделю работник заболел. Если ситуация иная, то, возможно, что дни болезни не засчитываются.

Адвокат Валерий  Курилович Адвокат Валерий Курилович

Лицензия № 67616
г. Тель-Авив, Бен Иуда 32
тел: 0548145185.
моб.тел: 0548145185


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter