боль, оплата, месяц, год, уведомление
Сколько дней я должна отработать перед увольнением?
№89050 21.11.19




Вопрос
Два года я проработала на предприятии.
Сколько дней я должна проработать на предприятии перед увольнением? Засчитывается ли это время, если я пробыла на больничном листе?
Ответ
Если оплата почасовая, то имеет значение, сколько именно месяцев/лет Вы проработали, не округляя.
Если проработали меньше двух лет, то отработка — 14 дней, + 1 день за каждые 2 месяца работы на втором году.
Если проработали больше двух лет, то отработка — 21 день, + 1 день за каждые 2 месяца работы на третьем году.
Если во время предварительного уведомления об увольнении был больничный лист (и есть медицинские подтверждения этому), то время нахождения на больничном листе засчитывается во время предварительного сообщения. Имеется в виду обычная ситуация, как например сначала работник сообщил об увольнении, а через неделю работник заболел. Если ситуация иная, то, возможно, что дни болезни не засчитываются.

г. Тель-Авив, Бен Иуда 32
тел: 0548145185.
моб.тел: 0548145185

Может ли пенсионер оспорить свое увольнение с работы в Гистадруте?
№89104Могу ли я рассчитывать на выплату мне ''пицуим''?
№89042Получу ли я ''пицуим'', если уволюсь по собственному желанию?
№88996Могу ли я уволиться в связи с плохим состоянием здоровья?
№88989Как правильно уволиться, чтобы получить ''пицуим''?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «боль, оплата, месяц, год, уведомление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 20548 подписчиков.