Как правильно уволиться, чтобы получить ''пицуим''?

№88989 31.10.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Была ''теунат драхим''/''теунат авода'' в июне. Сегодня ''рофа таасукати'' дала письмо, что постепенно можно возвращаться к работе, нежелательно стоять, сгибать ногу и делать ''авсакот'' каждые 2 часа. Я работаю все время на ногах. Мне даже 2 часа тяжело стоять. Давно хочу уйти с этой работы, хочу сменить работу (где не надо стоять). Работодатель вряд ли даст мне увольнительное письмо.
Как правильно самой уволиться, чтобы получить ''пиццим''?

Ответ
Тому, кто увольняется по состоянию здоровья, не полагаются ''пицуим'' автоматически: всё зависит от того, насколько это было оправдано.
Так, если по заключению врача можно постепенно возвращаться к работе, и эти ограничения по поводу стояния и т.д. носят только временный характер (например месяц до восстановления), то, возможно, у Вас нет достаточных оснований уволиться по состоянию здоровья и получить компенсацию в таком виде, как будто Вас уволили.
Если дело обстоит иначе, и по медицинским документам эти ограничения носят постоянный характер, то, возможно, (принимая во внимание другие обстоятельства) есть возможность уволиться с ''пицуим''.
Полагаю, что лучше будет, если Вы проконсультируетесь с адвокатом с документами и более детально.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№88996

Могу ли я уволиться в связи с плохим состоянием здоровья?

№88962

Как правильно уведомить работодателя о выходе на пенсию?

№88902

Сколько дней я должна отработать перед увольнением?

№88892

Могут ли уволить с работы инвалида?

№88864

За какой период работодатель должен заплатить мне?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, работа, врач, компенсация, медицина»