Как правильно уволиться, чтобы получить ''пицуим''?

№88989 31.10.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Была ''теунат драхим''/''теунат авода'' в июне. Сегодня ''рофа таасукати'' дала письмо, что постепенно можно возвращаться к работе, нежелательно стоять, сгибать ногу и делать ''авсакот'' каждые 2 часа. Я работаю все время на ногах. Мне даже 2 часа тяжело стоять. Давно хочу уйти с этой работы, хочу сменить работу (где не надо стоять). Работодатель вряд ли даст мне увольнительное письмо.
Как правильно самой уволиться, чтобы получить ''пиццим''?

Ответ
Тому, кто увольняется по состоянию здоровья, не полагаются ''пицуим'' автоматически: всё зависит от того, насколько это было оправдано.
Так, если по заключению врача можно постепенно возвращаться к работе, и эти ограничения по поводу стояния и т.д. носят только временный характер (например месяц до восстановления), то, возможно, у Вас нет достаточных оснований уволиться по состоянию здоровья и получить компенсацию в таком виде, как будто Вас уволили.
Если дело обстоит иначе, и по медицинским документам эти ограничения носят постоянный характер, то, возможно, (принимая во внимание другие обстоятельства) есть возможность уволиться с ''пицуим''.
Полагаю, что лучше будет, если Вы проконсультируетесь с адвокатом с документами и более детально.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№91761

Следует ли мне уволиться с работы по собственному желанию?

№91652

Стоит ли мне уволиться с работы по собственному желанию?

№91631

Законно ли увольнение работника во время болезни?

№91532

Возможно ли мое увольнение в связи с производственной травмой?

№91529

Как должно проходить собеседование перед увольнением работника?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, работа, врач, компенсация, медицина»