здоровье, работа, врач, компенсация, медицина
Как правильно уволиться, чтобы получить ''пицуим''?
№88989 31.10.19
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Была ''теунат драхим''/''теунат авода'' в июне. Сегодня ''рофа таасукати'' дала письмо, что постепенно можно возвращаться к работе, нежелательно стоять, сгибать ногу и делать ''авсакот'' каждые 2 часа. Я работаю все время на ногах. Мне даже 2 часа тяжело стоять. Давно хочу уйти с этой работы, хочу сменить работу (где не надо стоять). Работодатель вряд ли даст мне увольнительное письмо.
Как правильно самой уволиться, чтобы получить ''пиццим''?
Ответ
Тому, кто увольняется по состоянию здоровья, не полагаются ''пицуим'' автоматически: всё зависит от того, насколько это было оправдано.
Так, если по заключению врача можно постепенно возвращаться к работе, и эти ограничения по поводу стояния и т.д. носят только временный характер (например месяц до восстановления), то, возможно, у Вас нет достаточных оснований уволиться по состоянию здоровья и получить компенсацию в таком виде, как будто Вас уволили.
Если дело обстоит иначе, и по медицинским документам эти ограничения носят постоянный характер, то, возможно, (принимая во внимание другие обстоятельства) есть возможность уволиться с ''пицуим''.
Полагаю, что лучше будет, если Вы проконсультируетесь с адвокатом с документами и более детально.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, работа, врач, компенсация, медицина»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты