Как правильно уволиться, чтобы получить ''пицуим''?

№88989 31.10.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Была ''теунат драхим''/''теунат авода'' в июне. Сегодня ''рофа таасукати'' дала письмо, что постепенно можно возвращаться к работе, нежелательно стоять, сгибать ногу и делать ''авсакот'' каждые 2 часа. Я работаю все время на ногах. Мне даже 2 часа тяжело стоять. Давно хочу уйти с этой работы, хочу сменить работу (где не надо стоять). Работодатель вряд ли даст мне увольнительное письмо.
Как правильно самой уволиться, чтобы получить ''пиццим''?

Ответ
Тому, кто увольняется по состоянию здоровья, не полагаются ''пицуим'' автоматически: всё зависит от того, насколько это было оправдано.
Так, если по заключению врача можно постепенно возвращаться к работе, и эти ограничения по поводу стояния и т.д. носят только временный характер (например месяц до восстановления), то, возможно, у Вас нет достаточных оснований уволиться по состоянию здоровья и получить компенсацию в таком виде, как будто Вас уволили.
Если дело обстоит иначе, и по медицинским документам эти ограничения носят постоянный характер, то, возможно, (принимая во внимание другие обстоятельства) есть возможность уволиться с ''пицуим''.
Полагаю, что лучше будет, если Вы проконсультируетесь с адвокатом с документами и более детально.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№89454

Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию?

№89355

Какие документы мне должен выдать работодатель при увольнении?

№89325

Каков порядок предупреждения и увольнения работника?

№89241

Обязан ли работодатель выдать мне письмо о периоде отработки?

№89234

Каковы правила увольнения раньше оговоренного срока?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «здоровье, работа, врач, компенсация, медицина»