За какой период работодатель должен заплатить мне?

№88864 19.09.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
23.08.2019 г. я написала заявление об увольнении по собственному желанию из-за невыносимых условий труда. 09.09.2019 г. я пришла забрать ''тлюш'' и увидела, что меня рассчитали полностью. То есть в зарплату были начислены неизрасходованные больничные и отпускные дни. После подачи заявления работодателю я отработала только 1 неделю.
За какой период времени работодатель должен заплатить мне? Только за одну неделю, которую я отработала, или за 2 недели? Что мне полагается, если я отработала почти 2 года? Какие документы работодатель должен дать мне при увольнении, кроме последнего ''тлюша''?

Ответ
За какой период работодатель должен заплатить Вам, зависит от того, сколько точно Вы отработали: на втором году работы (это в общем виде по закону) — 14 дней, плюс 1 день за каждые два месяца. Также это зависит от того, сказал ли Вам работодатель, что Вам необходимо отрабатывать до конца срока предварительного предупреждения об увольнении или нет.
При увольнении работодатель должен дать Вам последнюю квитанцию, + письмо об окончании работы, + бланк 161 (если Вы хотите распоряжаться пенсионными отчислениями).
Если работника уволили после больше чем года работы, то ему полагается компенсация при увольнении. Есть ситуации, когда работнику полагается компенсация при увольнении, хотя он уволился по собственному желанию, например ухудшение условий труда. Однако каждый случай индивидуален, и всё зависит от всех обстоятельств и конкретики.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заявление, расчет, предупреждение, письмо, компенсация»