Сколько отпускных дней работодатель обязан оплатить?

№87957 23.03.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я проработал на предприятии с 1 января 2001 года по 6 октября 2018 года. Уволился по собственному желанию, отработав положенное время. ''Пицуим'' мне выплатили, а вот оздоровительные за 9 месяцев 2018 года и отпускные в количестве 47 дней не выплатили. Работодатель отказывается оплачивать 47 дней.
Как в моем случае должны оплачивать оздоровительные и отпускные? За сколько дней я должен получить отпускные?

Ответ
Вы имеете право на оплату отпускных дней, накопленных в год увольнения и за 3 предшествующих года и относительную часть оздоровительных за 2018 год (9/12 от годовой суммы).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «накопление, год, увольнение, желание, работа»