работа, письмо, уведомление, суд, стаж
Полагается ли мне оплата отпускных и оздоровительных дней?
№87953 23.03.19
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал на предприятии с 1 января 2001 года по 6 октября 2018 года. ''Пицуим'' за отработанное время мне выплатили, а оздоровительные за 9 месяцев 2018 года и отпускные (47 дней) не выплатили.
Правомерно ли это? Каков порядок выплат в моем случае? Что мне делать в такой ситуации?
Ответ
Вам полагается выплата оздоровительных относительно проработанного периода (9/12) в соответствии с Вашим стажем, а также Вам полагается оплата отпускных дней (פדיון חופשה שנתית) в размере: 47 дней х стоимость одного рабочего дня.
Вам следует в письменном виде уведомить работодателя о том, что соответствующие выплаты не были оплачены. В случае игнорирования Вашего требования Вы можете подать в суд.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, письмо, уведомление, суд, стаж»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21522 подписчиков.
RSS ленты