работа, договор, предупреждение, оплата, стаж
Когда я должна получить письмо об увольнении?
№87504 24.12.18
Вопрос
Я проработала на предприятии 2 года. 04.11.2018 г.я обратилась к работодателю в связи с тем, что я хочу уволиться. Он обещал мне дать письмо об увольнении с условием, что я отработаю до конца года. Сегодня утром я пришла на работу, и работодатель сказал мне, что я уже не работаю с сегодняшнего дня. Письмо я не получила.
Согласно закону когда я должна получить письмо об увольнении? Обязан ли работодатель дать мне такое письмо, если договор между нами был устный?
Ответ
Если Вы сообщили работодателю о своем желании уволиться, то это означает, что Вы сделали устное предупреждение об увольнении по собственному желанию, и тем самым начался период предварительного предупреждения (הודעה מוקדמת). Учитывая Ваш стаж работы и отсутствие договора, этот период предварительного предупреждения = 30 дней, и Вы его правильно соблюли. После окончания этого периода отношения ''работник-работодатель'' прекращаются.
Обещание дать письмо об увольнении не имеет никакого веса, Вас не уволили, это Вы уволились по собственной инициативе.
Согласно закону Вы должны получить от работодателя бланк 161 и все положенные по закону выплаты в последнем ''тлуше'' (в том числе и оплату накопленных выходных).
Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
№95489Как поступить при увольнении с работы во время болезни?
№95424Возможно ли возвращение на работу через 2 недели после увольнения с этой работы?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, предупреждение, оплата, стаж»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.