Могу ли я уволиться в связи с худшением условий труда?

для печати

Вопрос
Я работала на уборке дома. Первоначально была договоренность о том, что я выполняю работу по уборке дома, затем к моим обязоностям прибавились глажка, готовка еды и т.д. ''Тлуши маскорет'' не выдавали. По моему требованию было выдано несколько ''тлушей'', из которых я увидела, что ''мас ахнаса'' явно завышена.
Могу ли я написать и направить работодателю письмо об ухудшении условий труда? Полагается ли мне выплата ''пицуим''?

Ответ
Изменение трудовых обязанностей (в сторону их значительного утяжеления) может рассматриваться как ухудшение условий труда, равно как и попытки работодателя навязать обязанности, не соответствующие должности или не указанные в договоре. Однако, чтобы ответить Вам наверняка, необходимо знать обстоятельства подробнее. Кроме того, невозможно ответить, полагается ли Вам выплата выходного пособия, не зная, сколько времени Вы там проработали. Письменное предупреждение работодателя работником об ухудшении условий труда является обязательным. По поводу ''тлушей'': их невыдача или даже несвоевременная выдача работнику — достаточно серьезное нарушение.
Обратитесь к адвокату.

Адвокат Максим Коштерек

Лицензия № 77386
г. Ашдод/г. Тель-Авив, ул. Беркович 4 Мигдаль а-Музеон; Телефон: 0545-435557 (для русскоязычных клиентов)
тел: 054-5435557.

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, договор, письмо, оплата, предупреждение »