врач, письмо, расчет, предупреждение, заявление
Какова процедура увольнения работника в связи с болезнью?
№87347 19.11.18
Вопрос
07.10.2018 г. получил от производственного врача письмо о невозможности работы. Это письмо я предъявил работодателю 09.10.2018 г. В этот же день меня уволили в устной форме без выдачи мне письма об увольнении. Расчет не получил по сей день.
В течение какого времени работодатель обязан дать мне письмо об увольнении и полностью со мной рассчитаться?
Ответ
Процедура увольнения предусматривает: собеседование, + предупреждение об увольнении за 1 месяц, затем увольнение с вручением письма об увольнении. Поэтому могу предположить, что Вас не уволили, а просто прощупали, может быть Вы и дальше будете действовать неправильно и не в свою пользу (например: не выйдете на работу и будете уволены за невыход на работу). Вы должны были подать работодателю заявление о предоставлении Вам легкой работы (на основании письма от производственного врача) и, если работодатель не предоставит Вам такую работу, предупредить работодателя за месяц об увольнении, а затем уволится в связи с ухудшением условий труда, что дает Вам право на ''пицуим''.
Рекомендую: пойдите к работодателю, выясните всю ситуацию, и пусть он действует в соответствии с процедурой увольнения с его стороны. Если нет, то оформляйте увольнение по Вашей инициативе.
Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
№95489Как поступить при увольнении с работы во время болезни?
№95424Возможно ли возвращение на работу через 2 недели после увольнения с этой работы?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, письмо, расчет, предупреждение, заявление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.