Законно ли увольнение работника во время болезни?

№87316 13.12.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Находился на больничном листе. Во время болезни получил письмо от производственного врача (''рофе таасукати'') о прекращении работы по состоянию здоровья. Предоставил это письмо работодателю, еще находясь на больничном. Меня уволили сразу же после предъявления письма от ''рофе таасукати'', не дожидаясь окончания моей болезни (больничного листа).
Имел ли право работодатель уволить меня до окончания болезни (больничного листа) при том, что у меня есть с избытком количество заработанных мной больничных дней?

Ответ
Работодатель не имел права уволить Вас, если Вы находились на больничном листе. Находясь на больничном, Вы должны предоставить работодателю больничный лист, а не письмо врача с рекомендацией менять работу по состоянию здоровья. Непонятно, для чего Вы подали это письмо? После окончания больничного листа нужно решать вопрос (на основании рекомендаций производственного врача), может ли работодатель предоставить Вам более легкую работу. Если нет легкой работы, то Вы имеете право уволиться сами по состоянию здоровья.
Подав работодателю письмо от врача, Вы спровоцировали его на принятие решения по данному письму, что он и сделал не в Вашу пользу. Решение работодателя можно обжаловать в суде.
Рекомендую вернуться к работодателю и обсудить этот вопрос заново.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач. письмо, здоровье, жалоба, суд»