Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57059 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, разрешение, запрет, оплата, закон


Каков порядок увольнения беременных женщин?

№86875 23.08.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Устроилась на работу в сетевой магазин, работаю пятый месяц. Два месяца назад пришли новая ''менаэлет махлака'' и директор ''снифа''. ''Менаэлет махлака'' постоянно придирается ко мне, доводит до слёз и ставит в смены, где мало продаж. Есть свидетель разговора ее и директора ''снифа'', в котором она просит меня уволить. Вчера меня вызвал директор и сказал, что получил «сверху» разрешение на моё увольнение, и, если не будет продаж, то это наш последний разговор перед увольнением. Я не могла ему толком ничего ответить потому, что я только 2 года нахожусь в стране, и у меня плохой иврит. На данный момент я на 5-ом месяце беременности и не смогу найти новую работу.
1. Правда ли, что, если работодатель не провёл слушание без предварительного приглашения и не дал возможности подготовиться, увольнение будет считаться незаконным?
2. Как мне защищаться в этой ситуации? Каковы мои права?

Ответ
Необходимо срочно сообщить работодателю о факте беременности, подтвердив медицинским заключением, если Вы еще не сделали этого.
1. Правда. Возможно, это и было слушание. Важно знать детали: подписывали ли Вы какие-то бумаги, как закончился разговор, дали ли Вам ответить и т.д.
2. Беременную женщину нельзя уволить из-за беременности. Беременную женщину нельзя дискриминировать. Запрещено уменьшать ставку/часы и доходы, ущемлять другие трудовые права. Для увольнения беременной женщины по любой причине требуется получить разрешение министерства труда. У Вас есть право отсутствовать на работе для прохождения проверок, связанных с беременностью, без потери в заработной плате.

Адвокат Ави Аптекман Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter