Как обязать работодателя выдать мне письмо об увольнении?

№86488 16.06.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне исполнилось 67 лет, и фирма предложила мне уйти на пенсию. Я попросил разрешения продолжить работать. Разрешили поработать пять с половиной месяцев взамен на подписание соглашения. В нем есть такая фраза (перевод с иврита), что я «30.06.2018 г. уйду из компании без необходимости предварительного уведомления». Сейчас, при том, что я ухожу, мне не дают письмо об увольнении.
Правомерны ли действия работодателя? Как мне получить письмо об увольнении?

Ответ
Я не понимаю, для чего Вам может понадобиться письмо об увольнении. Обычно оно требуется для права на ''пицуим'' (компенсацию) и для получения пособия по безработице. Ни то, ни другое для Вас нерелевантно. Право на ''пицуим'' у Вас есть и так (выход на пенсию), а пособие по безработице после 67-ми лет не платится в любом случае.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, оплата, компенсация, соглашение, уведомление»