Могу ли я получить компенсацию за увольнение без предупреждения?

№86424 07.06.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Получил должность ''менаэль ицур''. Проработал 1.5 месяца. Руководство поменялось, и новый ''менаэль'' сказал мне, что я ''дорогой'' (15 тысяч шек. брутто). ''Шимуа'' не было. Два дня отработал и в конце перед уходом не дали ''михтав питурим''. Сегодня я без работы и без ''авталы''. Мне не дали возможности пересмотреть договор по уменьшению заработной платы. Старое руководство в устной форме давало испытательный срок 6 месяцев, но в договоре это не было оговорено.
На какую компенсацию я могу рассчитывать?

Ответ
''Шимуа'' — это практика, рожденная судебными решениями. Вы можете оспорить Ваше увольнение, другими словами, потребовать восстановления в должности по причине неоправданного увольнения, увольнения с нарушениями (без ''шимуа'') и т.п. Если восстановление на работе будет уже невозможным, то можете просить компенсацию, в том числе за отсутствие ''шимуа''.
Сумма компенсации, как правило, связана со стажем и серьезностью нарушений, варьирует между 1-6 зарплатами (были случаи, где и 12, но сегодня уже это редкость).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, суд, договор, оплата, нарушение»