Как правильно уволиться с работы в связи с болезнью?

№86138 19.04.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю охранником 10 лет. Сейчас мне 78 лет. В настоящее время я заболел, и третий месяц я нахожусь на больничном. У меня накопились 80 ''йомей махала''. Врачи запрещают мне продолжать работать. После завершения 80 дней хочу подать заявление об увольнении.
Как мне правильно уволиться? Не повлияет ли отпуск на получение ''пицуим''?

Ответ
В период больничного работодатель не имеет права уволить работника. После этого периода (накопленных и оплаченных 80 дней) Вы сообщите работодателю, что по состоянию здоровья не можете продолжать работать и требуете уволить Вас с правом получения компенсации и других выплат, положенных по закону.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «врач, заявление, компенсация, здоровье, оплата»