Как работодатель обязан предупредить меня об увольнении?

№85775 11.02.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработал год ''пакид кабала''.
При увольнении за сколько дней меня должны предупредить? И как: письменно или устно? Если не предупредили, а поставили перед фактом, то каковы мои действия?

Ответ
Вас должны были уведомить об увольнении за две недели либо выплатить за это время заработную плату. Форма уведомления письменная. Это письмо об увольнении. Если работодатель не выполнил эти условия, и Вы не увидели в последнем ''тлуше маскорет'' все положенные выплаты и компенсации, то у Вас есть основание потребовать от работодателя все, что Вам причитается.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, уведомление, оплата, компенсация, день»