Как работодатель обязан предупредить меня об увольнении?

№85775 11.02.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Проработал год ''пакид кабала''.
При увольнении за сколько дней меня должны предупредить? И как: письменно или устно? Если не предупредили, а поставили перед фактом, то каковы мои действия?

Ответ
Вас должны были уведомить об увольнении за две недели либо выплатить за это время заработную плату. Форма уведомления письменная. Это письмо об увольнении. Если работодатель не выполнил эти условия, и Вы не увидели в последнем ''тлуше маскорет'' все положенные выплаты и компенсации, то у Вас есть основание потребовать от работодателя все, что Вам причитается.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, уведомление, оплата, компенсация, день»