письмо, уведомление, оплата, компенсация, день
Как работодатель обязан предупредить меня об увольнении?
№85775 11.02.18
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Проработал год ''пакид кабала''.
При увольнении за сколько дней меня должны предупредить? И как: письменно или устно? Если не предупредили, а поставили перед фактом, то каковы мои действия?
Ответ
Вас должны были уведомить об увольнении за две недели либо выплатить за это время заработную плату. Форма уведомления письменная. Это письмо об увольнении. Если работодатель не выполнил эти условия, и Вы не увидели в последнем ''тлуше маскорет'' все положенные выплаты и компенсации, то у Вас есть основание потребовать от работодателя все, что Вам причитается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «письмо, уведомление, оплата, компенсация, день»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты