пенсия, заявление, пособие, старость, прекращение
Обязан ли работодатель дать мне письмо об увольнении?
№85699 25.01.18
Вопрос
17.12.2017 г. я подала заявление об увольнении в связи выходом на пенсию. В апреле 2018 г. мне исполнится 67 лет. Ранее я задавала Вам вопрос о том, смогу ли я получить пособие по безработице. Теперь у меня появилась новая проблема: работодатель не дает мне письмо об увольнении, с которым я могла бы пойти в «лишкат авода».
Может быть, достаточно моего заявления об увольнении, подписанного моей начальницей (попросила подпись в день подачи заявления)? Что мне делать? Никаких пособий от «Битух леуми» я не получала.
Ответ
В связи с тем, то Вы увольняетесь самостоятельно, работодатель не заинтересован Вас увольнять. Пробуйте добиться увольнения по заявлению, ''Лишкат авода'' и ''Битуах леуми'' могут и сами оформить запрос об увольнении. Учтите, что пункт 166 (бет) Закона о социальном страховании от 1995 года постановляет, что тот, кто прекратил работу по собственному желанию без каких-либо существенных причин для этого, не имеет права на пособие по безработице в течение первых 90 дней со дня прекращения работы. Тем самым Вас вынудят перейти на пособие по старости.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, заявление, пособие, старость, прекращение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.