Обязан ли работодатель дать мне письмо об увольнении?

№85699 25.01.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
17.12.2017 г. я подала заявление об увольнении в связи выходом на пенсию. В апреле 2018 г. мне исполнится 67 лет. Ранее я задавала Вам вопрос о том, смогу ли я получить пособие по безработице. Теперь у меня появилась новая проблема: работодатель не дает мне письмо об увольнении, с которым я могла бы пойти в «лишкат авода».
Может быть, достаточно моего заявления об увольнении, подписанного моей начальницей (попросила подпись в день подачи заявления)? Что мне делать? Никаких пособий от «Битух леуми» я не получала.

Ответ
В связи с тем, то Вы увольняетесь самостоятельно, работодатель не заинтересован Вас увольнять. Пробуйте добиться увольнения по заявлению, ''Лишкат авода'' и ''Битуах леуми'' могут и сами оформить запрос об увольнении. Учтите, что пункт 166 (бет) Закона о социальном страховании от 1995 года постановляет, что тот, кто прекратил работу по собственному желанию без каких-либо существенных причин для этого, не имеет права на пособие по безработице в течение первых 90 дней со дня прекращения работы. Тем самым Вас вынудят перейти на пособие по старости.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «пенсия, заявление, пособие, старость, прекращение»