Как уволиться с работы по состоянию здоровья?

№85628 11.01.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У меня была производственная травма. По окончании больничного листа я вышла на работу, начались опять боли, ушла на больничный. Хочу уволиться по состоянию здоровья. Я на заводе работаю 6 лет.
Как подать заявление: что надо приложить к нему? Какие справки? Может ли работодатель сам уволить меня по моей просьбе? Должна ли я отрабатывать? После увольнения имею ли я право на получение пособия по безработице?

Ответ
Для увольнения по состоянию здоровья нужна справка от производственного врача (''рофе таасукати'' רופא תעסוקתי).
Если в ней он укажет, что в связи с состоянием Вашего здоровья Вы ограничены работать там-то или выполнять такие-то функции, Ваш работодатель должен дать Вам возможность работать с учетом этих ограничений. Если не может предоставить Вам такое рабочее место, то Вы можете уволиться по состоянию здоровья с правом на компенсацию при увольнении и с правом на пособие по безработице сразу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «боль, справка, врач, компенсация, пособие»