нарушение, пенсия, суд, компенсация, письмо
Какие суммы денег работодатель обязан мне выплатить?
№85423 28.11.17
Вопрос
Я отработал в строительной компании 8 месяцев. ''Каблан'' сказал, что теперь по закону он должен открыть мне пенсионную программу, но он не хочет платить за меня взносы в пенсионную кассу, поэтому он увольняет меня. Увольнительное письмо не выдал.
Какие выплаты я имею право требовать от работодателя при таком порядке увольнения?
Ответ
Все, что сделал Ваш работодатель, противоречит трудовому законодательству и является нарушением прав работника.
Если у Вас не было пенсионной программы, то работодатель обязан открыть ее после 6 месяцев работы, то есть он уже должен Вам деньги за 2 месяца. Причина увольнения незаконна. Если Вы сможете доказать, что он так сказал, имеете право на денежную компенсацию (через суд). Работодатель должен выплатить Вам стоимость примерно 8 дней отпуска (расчет делает бухгалтерия на основании часов работы, количества отработанных дней в неделю и так далее), которые Вы уже заработали, но не использовали. Работодатель должен дать Вам письмо об увольнении.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нарушение, пенсия, суд, компенсация, письмо»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.