Какие суммы денег работодатель обязан мне выплатить?

№85423 28.11.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я отработал в строительной компании 8 месяцев. ''Каблан'' сказал, что теперь по закону он должен открыть мне пенсионную программу, но он не хочет платить за меня взносы в пенсионную кассу, поэтому он увольняет меня. Увольнительное письмо не выдал.
Какие выплаты я имею право требовать от работодателя при таком порядке увольнения?

Ответ
Все, что сделал Ваш работодатель, противоречит трудовому законодательству и является нарушением прав работника.
Если у Вас не было пенсионной программы, то работодатель обязан открыть ее после 6 месяцев работы, то есть он уже должен Вам деньги за 2 месяца. Причина увольнения незаконна. Если Вы сможете доказать, что он так сказал, имеете право на денежную компенсацию (через суд). Работодатель должен выплатить Вам стоимость примерно 8 дней отпуска (расчет делает бухгалтерия на основании часов работы, количества отработанных дней в неделю и так далее), которые Вы уже заработали, но не использовали. Работодатель должен дать Вам письмо об увольнении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нарушение, пенсия, суд, компенсация, письмо»