отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим''
Вправе ли работодатель уволить меня?
№85282 02.11.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
За 2,5 месяца я подал заявление на отпуск сроком на неделю. Мой непосредственный начальник не подписывает моё заявление и предупреждает, что если я самовольно уеду, то меня уволят.
Могут ли меня за это уволить? Если ''да'', то выплатят ли мне ''пицуим''? Или лучше уволиться самому (мне до пенсии 1,5 года)?
Ответ
За невыход на работу работодатель имеет право уволить работника. Если работник уволен за НЕВЫХОД на работу, то ''пицуим'' не положен.
При увольнении по собственному желанию (за исключением случаев, установленных в законе: по состоянию здоровья, в случае cущественных ухудшений условий труда, при переезде в отдаленную местность и т.д.), ''пицуим'' не выплачивается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.
RSS ленты