отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим''
Вправе ли работодатель уволить меня?
№85282 02.11.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
За 2,5 месяца я подал заявление на отпуск сроком на неделю. Мой непосредственный начальник не подписывает моё заявление и предупреждает, что если я самовольно уеду, то меня уволят.
Могут ли меня за это уволить? Если ''да'', то выплатят ли мне ''пицуим''? Или лучше уволиться самому (мне до пенсии 1,5 года)?
Ответ
За невыход на работу работодатель имеет право уволить работника. Если работник уволен за НЕВЫХОД на работу, то ''пицуим'' не положен.
При увольнении по собственному желанию (за исключением случаев, установленных в законе: по состоянию здоровья, в случае cущественных ухудшений условий труда, при переезде в отдаленную местность и т.д.), ''пицуим'' не выплачивается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты