отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим''
Вправе ли работодатель уволить меня?
№85282 02.11.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
За 2,5 месяца я подал заявление на отпуск сроком на неделю. Мой непосредственный начальник не подписывает моё заявление и предупреждает, что если я самовольно уеду, то меня уволят.
Могут ли меня за это уволить? Если ''да'', то выплатят ли мне ''пицуим''? Или лучше уволиться самому (мне до пенсии 1,5 года)?
Ответ
За невыход на работу работодатель имеет право уволить работника. Если работник уволен за НЕВЫХОД на работу, то ''пицуим'' не положен.
При увольнении по собственному желанию (за исключением случаев, установленных в законе: по состоянию здоровья, в случае cущественных ухудшений условий труда, при переезде в отдаленную местность и т.д.), ''пицуим'' не выплачивается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты