отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим''
Вправе ли работодатель уволить меня?
№85282 02.11.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
За 2,5 месяца я подал заявление на отпуск сроком на неделю. Мой непосредственный начальник не подписывает моё заявление и предупреждает, что если я самовольно уеду, то меня уволят.
Могут ли меня за это уволить? Если ''да'', то выплатят ли мне ''пицуим''? Или лучше уволиться самому (мне до пенсии 1,5 года)?
Ответ
За невыход на работу работодатель имеет право уволить работника. Если работник уволен за НЕВЫХОД на работу, то ''пицуим'' не положен.
При увольнении по собственному желанию (за исключением случаев, установленных в законе: по состоянию здоровья, в случае cущественных ухудшений условий труда, при переезде в отдаленную местность и т.д.), ''пицуим'' не выплачивается.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, заявление, подпись, оплата, ''пицуим'' »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты