работа, болезнь, компенсация, врач, справка
Есть ли у меня право уволиться по состоянию здоровья?
№84962 10.09.17
Вопрос
Я нахожусь на больничном. Моя работа физическая. Есть проблемы со спиной. Нашел работу легче.
Могу ли я, будучи на больничном, начать работать на новом месте (на старом уволиться, предоставив в качестве отработки больничный лист)?
Ответ
Если цель — уволиться по состоянию здоровья и, как следствие, получить компенсацию при увольнении, то больничного не достаточно, нужно получить справку от проф. врача (''рофе таасукати'' רופא תעסוקתי), в которой должно быть четко указано, какие ограничения в нагрузках есть. Имейте в виду, что работодатель имеет право предоставить возможность продолжать работать с учетом ограничений.
Если Вы увольняетесь сейчас (без справки от проф. врача), либо если работодатель предоставит Вам возможность работать с учетом ограничений, а Вы откажетесь, то это считается увольнением по собственному желанию.
Право на компенсацию определяется в соответствии с договором (коллективным договором, если есть). Если нет таких указаний, то в таком случае компенсация не положена.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
№94993Как правильно уволиться с работы работающему пенсионеру?
№94969Всегда ли работник должен отработать месяц перед увольнением?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, болезнь, компенсация, врач, справка»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.