Есть ли у меня право уволиться по состоянию здоровья?

№84962 10.09.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я нахожусь на больничном. Моя работа физическая. Есть проблемы со спиной. Нашел работу легче.
Могу ли я, будучи на больничном, начать работать на новом месте (на старом уволиться, предоставив в качестве отработки больничный лист)?

Ответ
Если цель — уволиться по состоянию здоровья и, как следствие, получить компенсацию при увольнении, то больничного не достаточно, нужно получить справку от проф. врача (''рофе таасукати'' רופא תעסוקתי), в которой должно быть четко указано, какие ограничения в нагрузках есть. Имейте в виду, что работодатель имеет право предоставить возможность продолжать работать с учетом ограничений.
Если Вы увольняетесь сейчас (без справки от проф. врача), либо если работодатель предоставит Вам возможность работать с учетом ограничений, а Вы откажетесь, то это считается увольнением по собственному желанию.
Право на компенсацию определяется в соответствии с договором (коллективным договором, если есть). Если нет таких указаний, то в таком случае компенсация не положена.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, болезнь, компенсация, врач, справка»